אימון עסקי

החברה שלנו כבר קיימת מעל שני עשורים, אנחנו מותג העצמה, שיודע לנהל אינטגרטיבית את כלל הארגונים דרך מערכת אחת ולטפל בו-זמנית במגוון תחומים הטומנים בחובם הצלחה של כל ארגוןעסקים – מכירות ושירות – אורח חיים WELL BEING  – העצמה ומוטיבציה. השילוב הייחודי שלנו בא לידי ביטוי בשורה ארוכה של התמחויות, שמובילות לתוצאה ברורה: העצמה בארגון, מצוינות אישית, מצוינות  ארגונית ומצוינות עסקית. אנחנו כאן כדי להפוך את האתגרים בארגון שלכם להזדמנויות, ואת היעדים והרעיונות שלכם לפתרונות מעשיים, זאת לצד גיבוש העובדים בארגון. הפעילות שלנו בחברה תוביל אתכם  לעולם עבודה טוב יותר, תסייע ביצירת ערך עבור עובדי הארגון, אנשים וקהילה. אנחנו עושים זאת תוך פריצה מתמדת של גבולות הידע, היכולות והתמקצעות בעולם העסקים ואורח חיים בריא. התוצאות שאליהן הגענו בחברה, מיצבו אותנו כאחת מחברות העצמה המובילות בארץ, והן תורמות באופן חד משמעי לביסוס המעמד בארגון. זאת לצד הניהול המקצועי והאחראי שלנו, והוא עומד במבחן לאורך שנים רבות.  אנחנו יודעים כיצד למצוא את הנוסחה ליצירת יציבות כלכלית אל מול יעדי הפיתוח המאתגרים של הארגון וצוות ההנהלה, ומסייעים לארגונים לפתור את האתגרים הקשים ביותר שלהם ולממש את שאיפותיהם – החל מאורח חיים בריא ועד להצלחה ביעדי הארגון.

המומחיות שלנו בחברה היא להתאים עבורכם את השירות המבוקש בהתאם לצרכי הארגון במטרה לשפר, לייעל ולהגדיל את תפוקת העבודה בארגון. הסביבה העסקית כיום מאתגרת מתמיד, קרי שינויים צרכניים, חברתיים, כלכליים, פוליטיים ובריאותיים המשפיעים  על הארגון. נעזור לכם להבין כיצד ארגון יכול לנקוט באסטרטגיה עסקית שתאפשר לו גמישות מרבית ויכולת תגובה מהירה, ויעילה לסביבה ולשינויים בה ע"מ לשמור על תוצאות ולהוביל למצוינות. בסדנה/הרצאה אספק בין היתר תמיכה בתחומים הבאים: ניתוח שוק סקירה וניטור, משחקי מיקוח ואומנות המשא ומתן, איך משפרים ביצועים של יחיד לטובת הקבוצה, נבין כיצד לנהל את הזמן שלנו בעבודה, מאחר והוא המשאב והנכנס היקר ביותר בכל ארגון, תסריטיי שיחה ועוד.

חלק מן נושאי ההרצאות/סדנאות

מהן האסטרטגיות לשימור וגיוס כישרונות מובילים לארגון שלכם.

ההתכנסות יחד היא התחלה, ההישארות יחד היא התקדמות, והעבודה יחד היא הצלחה.

כיצד מתמודדים עם לחץ, ואיך הופכים אותו ללחץ טוב באמצעות כלים מעולם האימון האישי והפסיכולוגיה החיובית.

נדבר על הקשר ההדוק בין מצוינות אישית בספורט למצוינות בעולם העסקים, והתרומה בפעילות הקוגניטיבית.

 

קרא עוד

מכירות ושירות

החברה שלנו יודעת לקרוא את מפת צורכי הארגון, ולפרוץ כל פעם מחדש את גבולות הידע בעסקים. אנחנו  מטמיעים פתרונות ומספקים מענה אינטגרטיבי והמתקדם ביותר בכל התחומים הטומנים בחובם הצלחה של כל ארגון. עולם העבודה מתפתח במהירות ומשתנה לנגד עינינו, במיוחד בתקופה מאתגרת זו ה'קורונה'. החברה שלנו דוגלת בחדשנות, זריזות ושיתוף פעולה. עסקים נדרשים להביט קדימה ולעצב מחדש את עתידם, אנו עוזרים לכם להוביל ולנבט את עתידכם מחדש במציאות המורכבת של ימינו, ונסייע בהנעת אסטרטגיה ארגונית ועסקית, ליווי בתהליכי הארגון, חדשנות, ניהול משברים וייצוב הארגון. זאת לצד התמחות סקטוריאלית מותאמת ומובנת לצורכי הארגון, תוך הבנה מעמיקה בתחומי הפעילות (במיוחד לאור ההיערכות החדשה שנוצרה לנו לצד 'אפקט' הקורונה).

אנו מאמינים שהנהלים, התהליכים והקשרים בין המחלקות קובעים את איכות השירות שהלקוחות שלכם יקבלו. נעזור לכם לעבור את המכשולים הקיימים ליצירת שירות פנים-ארגוני איכותי. הבסיס למצוינות בחברה מתחיל ביכולתו של עובד הארגון לקחת אחריות על אופן התנהלותו. במהלך הסדנה/ הרצאה אנשי המכירות רוכשים את סל הכלים הדרוש להם בתהליך המכירה מול הלקוח לשם הצלחה בסגירת העסקה, ועד להמשכיות בתהליך המכירה לשם הגדלת מאגר הלקוחות. נבין את מהות ההצלחה במכירה, ומדוע היא נבנית מתחושת אמון ועניין בין איש המכירות לבין הלקוח, וממשיכה עם ברור מעמיק וזריז שנעשה ע"י איש המכירות בכל הקשור בצורכי הלקוח. צוות המכירות בארגון שלכם יקבל מאיתנו כלים שיעזרו לו להגיע לפתרון המדויק והנכון ביותר בכל המצבים בהליך מכירה, ע"מ שיצליח בסגירת העיסקה.

נוביל אל התודעה שתהליך המכירה אינו מסתיים בשלב זה, כאשר איש המכירות ממוקד בצורכי הלקוח הוא זוכה באמונו, ובמילים אחרות הוא זוכה ב'קבלת המנדט' ממנו. מכאן הלקוח מקשר אותו לרשת ענפה של אנשים שהגיעו מטעמו, במונחי מכירות מדובר ב'לידים', וכל ליד  שמגיע מלקוח מרוצה שווה הרבה יותר מכל ליד אחר שמגיע מערוץ שיווק כזה או אחר, ולא רק שאינו עולה כסף בעבור הוצאות שיווק (הוצאות שיווק הן אינן 'נמוכות'), משמע ליד איכותי ובטוח! אנחנו כאן עבורכם כדי להפוך כל סיכון לסיכוי וכל אתגר להזדמנות.

נקבל את כל הכלים לשם הגדלת התפוקה בחברה.תסריטי שיחה, מעקב יומן, הקפצת משימות ותיעוד תהליכי מכירה.מתן כלים לניהול זמן אפקטיבי, תוך הבנה בחשיבותו כמשאב ונכס יקר ביותר בכל ארגון או חברה.

קרא עוד

חבילת בריאות - Well Being

הרמב"ם מציע ראשי תיבות למילה 'בריאות', המצביעים על 3 חוקים המשפרים פלאים
 
את איכות החיים של האדם, ושומרים על בריאותו:

בהרצאותיי בין היתר אני מדברת על הקשר ההדוק בין מצוינות בספורט לבין מצוינות בעולם העסקים. חלק מהצלחה של ארגון מביאה עימה מודעות לבריאות בקרב העובדים, דגש בתועלות וההנאות שמגיעות עם התהליך, ובנוסף להוסיף לארסנל שלכם גם ידע חדש ומשנה חיים. זו העת לפנק את עובדי הארגון שלכם בפעילויות מעצימות וחווייתיות במגוון תחומים הקשורים לבריאות, ספורט, איכות חיים, וגם העשרה ופנאי.

ניתן לבחור ביום אחד בלבד, שבוע, חודש או שנה, במידה ואתם רוצים להוביל לדרך שמובילה לתוצאות. 

דוגמה למפגש יום בריאות

התאמה אישית במנח נבון בסביבת העבודה, תוך שמירה על נוחות, בריאות והגברת תפוקת העובד.

מתן כלים לתזונה נבונה, מזינה ובריאה במקום העבודה ובכלל.

מתן כלים לבניית תוכנית אימון, תוך התאמה אישית למתאמן המתחיל ועד למקצוען. התוכנית כוללת ליווי אישי וקבוצתי.

כיצד מגיעים לבטן חטובה ובריאה.

עם השנים אני מאבדים מהגובה שלנו, קיפוזיס היא אחת הסיבות העיקריות לכך, נבין כיצד נמנעים ומשפרים קיפוזיס.

בין כיצד משפרים ומחזקים משמעותית את השרירים המצויים ברצפת האגן, ובכך למנוע בריחת שתן וכאבי גב. וכיצד מחזקים את הגוף בהריון, לקראת הלידה ולאחר הלידה.

קרא עוד

העצמה ומוטיבציה

בהרצאות שלנו בחברה בנושא 'העצמה בארגון', והעצמה אישית בפרט – אני מדברת על החשיבות בפיתוח כישרונות אישיים, פנים ארגוניים ומכאן בארגון עצמו. הכוונה לשינוי התנהגות ושינוי תרבותי הדרוש לקידום שניהם, זאת לצד עיצוב אסטרטגיית פיתוח כישרונות בקרב העובדים לשם הצלחת מרבית ביעדי הארגון.

כיום העצמה כלכלית היא היכולת המרכזית של נשים להתמודד עם זעזועים ולשפר את רווחתן. כאשר נשים מממשות את מטרותיהן הכלכליות, בין אם מדובר בגידול עסק, שיפור מעמדן או השקעה בהכשרה ובחינוך, הן עמידות יותר ומסוגלות לספק לעצמן ולמשפחותיהן את שאיפותיהן. כיום באופן ברור וחד משמעי (להבדיל מן העבר), נשים יכולות להשתלט על עתידן ולתמוך במשפחותיהן ובקהילותיהן. 

המטרה שלנו: להניע נשים  לפעילויות מניבות המסייעות להן לממש את מטרותיהן הכלכליות והאישיות ולהתגבר על חסמים מתמשכים המבוססים על מגדר.

דוגמה למפגש יום האישה הבינלאומי

הסיפור האישי של איילת בן דוד

בתוך כלל השגרה השוחקת של העבודה והמשימות השונות של החיים, חשוב לעצור מפעם לפעם כדי לחבר בין עובדי הארגון ועובדי המחלקות בפרט, ולהעצימם דרך הפעלות, משחקים ופעילויות שיכולים להשפיע באופן ישיר על יעילות העובדים ולאתגר אותם בעבודה ובחיים האישיים. אנו מובילים את עובדי הארגון שלכם לגיבוש בין חברי הארגון וחברי הצוות בפרט, משמע היכרות מעמיקה יותר בין עמיתים לעבודה ושיפור התקשורת ביניהם. לכן יצרנו רשימה ענפה של פעילויות ומשחקים מדהימים שהעובדים שלכם ללא ספק יאהבו.

המטרה שלנו: היא הנעה לפעולת העצמה בפן האישי והקבוצתי, ליצור עבורכם חוויה מעצימה שלא תשכח, מכנה משותף בין אנשים, חברויות בארגון, שיח פתוח בין עובדים, ויצירת סביבה שמחה במקום העבודה.

נשמח לעמוד לרשותכם בבניית התמהיל הנבון והמתאים, במיוחד עבורכם

מנהלי החברה הם אלו המובילים את עובדי הארגון להצלחה ביעדים, לכן חשוב להעניק להם את הזמן שלהם, ולהעצימם דרך הפעלות, משחקים ופעילויות שיכולים להשפיע באופן ישיר על יעילותם, ובכך לאתגר יותר בעבודה ובחיים האישיים. אנו מובילים את מנהלי המחלקות בארגון שלכם לגיבוש ביניהם וחברי הצוות בפרט, משמע היכרות מעמיקה יותר בין המנהלים ושיפור התקשורת ביניהם. לכן יצרנו רשימה ענפה של פעילויות ומשחקים מדהימים שהמנהלים שלכם ללא ספק יאהבו.

המטרה שלנו: היא הנעה לפעולת העצמה בפן האישי והקבוצתי, ליצור עבורכם חוויה מעצימה שלא תשכח, מכנה משותף בין אנשים, חברויות בארגון, שיח פתוח בין המנהלים, ויצירת סביבה שמחה במקום העבודה.

קרא עוד